На нашем предприятии реализуется масштабная программа, направленная на повышение правовой грамотности сотрудников и противодействию коррупции. По инициативе руководства предприятия в рамках данной программы и в соответствии с утвержденной учебной программой, регулярно проводятся обучающие семинары в структурных подразделениях.

Основная цель данных мероприятий – профилактика негативных явлений, связанных с нарушением трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, а также предупреждение коррупционных рисков. Превентивные меры являются основой данной инициативы: лучше предотвратить проблему, чем бороться с её последствиями.

Семинары проходят каждую среду и четверг и охватывают широкий спектр тем. Участники изучают соблюдение трудовой дисциплины и внутреннего распорядка, противодействие коррупции, кодекс этического поведения, делаются доклады освещающие духовно-просветительские вопросы, а также работу с молодежью и женщинами. Также рассматриваются предложения сотрудников по улучшению условий труда и аспекты социальной защиты работников. Особое внимание уделяется актуальным вопросам правовой грамотности, включая разъяснение понятий конфликта интересов и механизмов противодействия коррупции.

26-27 февраля текущего года семинары были проведены в Управлении контроля производства и реализации проектов, а также в отделе закупок и управлении запасами. Мероприятия проводили специалисты службы комплаенс-контроля и представители общественных организаций предприятия, что обеспечивало объективность и всесторонний подход к рассматриваемым вопросам.

Подобные инициативы способствуют формированию ответственного отношения к выполняемой работе, а также повышают правовую осведомленность сотрудников, что играет ключевую роль в успехе нашего предприятия.

Пресс-служба АО «Farg‘onaazot»